Законно ли увольнение?

0
973

Можно ли уволить гражданина, исполняющего обязанности присяжного заседателя по уголовному делу, с постоянного места работы по инициативе работодателя?

Участие граждан в осуществлении правосудия в качестве присяжных заседателей является их гражданским долгом.

Законом «О присяжных заседателях федеральных судов общей юрисдикции в Российской Федерации» определено, что за присяжным заседателем на время исполнения им обязанностей по осуществлению правосудия по основному месту работы сохраняются гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством. Увольнение присяжного заседателя или его перевод на другую работу по инициативе работодателя в этот период не допускаются.

При этом законом установлено, что время исполнения присяжным заседателем обязанностей по осуществлению правосудия учитывается при исчислении всех видов трудового стажа.

По информации Боровичской межрайонной прокуратуры

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here